「社内政治」
特定の組織の中でポジティブを高める方法
→人間関係が面倒くさくなる、出世しやすくなる
社内政治≠社会のマナー
- job hopper (職を転々とする人)→社内政治の犠牲者
社内政治能力を決める4つのポイント
1. ネットワーク能力
- 人脈能力・人と人をつなぐ能力
2. 影響力
- いかに他人に影響を及ぼすことができるか
3. ソーシャルスキル
- 自分と他人の状況と感情を把握する能力
4. シンシアリティ
- 表向きの誠実さ
社内政治の能力に相関のあるもの
Political Skill Inventory : 社内政治能力を見抜く心理テスト[フロリダ大学]
- 就活生は活用すべき